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漯河医专召开2018年度就业工作考核会议

2019年01月14日 13:51  点击:[]

为构建我校就业创业工作的长效机制,建立健全就业创业指导服务体系,有效促进就业创业工作水平的不断提升,2019年1月8日上午,漯河医专就业处在会议室召开2018年就业工作考核会议。

就业处副处长王俊峰在考核前提出:年度考核是我校就业创业工作的重要环节,也是各系展示就业创业成果的平台,把考核过程作为提高就业创业工作水平、提升管理理念的有效途径,通过考核真正实现以考促建、以考促改、以考促管,积极推进学校就业创业工作再上新台阶。

考核内容分为组织领导、工作条件、工作内容、工作绩效和创新工作与获奖情况五部分内容。各系材料准备详实、充分,各项工作稳步推进,取得了一定成效,也有创新型突破,比如护理系对2018级学生入校伊始就对学生进行摸底调查,对困难学生建立就业档案,开展精准帮扶。

通过考核,各系互相交流,认真查找工作中存在的不足,取长补短,也提出了2019年工作思路,对平时工作中遇到的问题进行热烈讨论和沟通交流。

考核结束后,王俊峰肯定了各系就业工作取得的成绩。希望加强支撑材料和痕迹材料的归档整理,重视就业创业的过程管理,建设与我校办学特色相匹配的就业创业工作品牌。要从做到做好,从做好到做优,从规范到特色。在提高学生的就业率稳步增长的前提下,进一步提升就业质量,同时在工作中总结经验,做好就业创业理论研究,推动就业工作达到新高度。

 

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